职位描述：
1、省区子公司的人员招聘相关工作；
2、员工关系的管理，包括不限于入转调离、合同管理、转正、晋升降级等；
3、员工考勤及五险一金及商业保险的办理；
4、员工福利及关怀的落实；
5、处理员工纠纷，员工心态的沟通；
6、人事相关报表的统计、分析；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有1年以上连锁零售企业人力资源工作经验；
3、执行力强，***，性格外向，逻辑清晰。
冬令时：9:00-17:30，夏令时：9:00-18:00，大小休，提供自助午餐
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